Senin, 23 November 2009

ANALISA PENGUKURAN KERJA

Measurement Work (Pengukuran Waktu Kerja)

Saudaraku sebangsa setanah air dan seagama, belajar mengenai measurement work bertujuan agar kita mengetahui output standard daripada seorang pekerja, sehingga kita bisa menentukan upah&insentif yang pas dan sesuai mengenai pekerja tersebut, juga dengan metode ini bermaksud mengurangi dan menghapus waktu menganggur dari pekerja. Dengan metode ini pula Pekerja yang bertindak semaunya atau sekehendak hatinya bisa ditertibkan.

Sehingga dengan mempelajari metode ini, seakan-akan melatih diri kita menjadi pemimpin, menjadi bos, menjadi direktur, pokoknya keren abiz lah mempelajari metode ini,,,

Measurement work ada 2 macam, yaitu pengukuran kerja secara langsung dan pengukuran kerja secara tidak langsung. Pengukuran kerja secara langsung itu dimana yang mengukur ada di tempat kegiatan, jadi ia melihat&mengamati secara langsung aktifitas kerja tersebut. Metode ini ada 2 macam yaitu dengan meggunakan Stopwatch (Stopwatch .Time Study) dan metode sampling kerja. Sedangkan Pengukuran kerja secara tidak langsung sang pengukur tidak ada di tempat kerja, namun ia mengukur dengan adanya data-data yang diserahkan dengan syarat sang pengukur mengerti tentang jalannya pekerjaan.pengukuran ini menggunakan 2 data yaitu data waktu baku (standard data) dan data waktu gerakan (predeterrmined system).

Oh ya sesuai denggan bu dosen saya juga dengan buku pegangan saya, kita berangkat nya dengan metode Stopwatch Time Study, karena metode ini adalah landasan bagi metode lainnya,

Tunggu Episode kelanjutannya

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar